Разрешение на привлечение ИРС в представительства и филиалы российских компаний
Этап I. Перечень документов для получения Заключения органов труда и занятости:
- Копии Положения о Представительстве (филиале), Доверенности Главе Представительства (филиала). Копии должны быть нотариально заверены. 2 экземпляр
- Копия св-ва о внесении в Единый государственный реестр основного предприятия — 2 экземпляра
- Копия Свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе основного предприятия (нотариально заверенная). — 2 экземпляра
- Уведомление о постановке на учет в налоговом органе (нотариально заверенные копии). — 2 экземпляра
- Сведения о потребности в работниках — 2 экземпляра
- Доверенность для сдачи документов в ЦЗН — 2 экземпляра
- Заявление-анкета — 1 экземпляр
Этап II. Получение разрешения на привлечение ИРС:
- Заявление об оформлении разрешения на привлечение и использование иностранных работников. — 2 экземпляр
- Нотариально заверенные копии учредительных документов основного предприятия
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица — 1 экземпляр
- свидетельство о постановке на учёт по месту регистрации — 1 экземпляр
- положение о Представительстве (филиале), Доверенность Главе Представительства (филиала). — 1 экземпляр
- свидетельство о внесении в Единый государственный реестр основного предприятия — 1 экземпляр
- Уведомление о постановке на налоговый учет (нотариально заверенная копия)
- Проект трудового договора, который должен включать медицинское и социальное страхование, оплату труда, согласно штатному расписанию и отпуск. — 1 экземпляр
- Подлинник документа (платежного поручения) об оплате госпошлины в размере 6000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника (обязательно с круглой живой печатью).
- Нотариально заверенная копия лицензии на осуществление деятельности
- Штатное расписание с указанием должностей и окладов нанимаемых лиц.
- Запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников — 2 экземпляра
Этап III. Получение персональных разрешений на работу:
- Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) — 1 шт.
- Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид). Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действительна три месяца.
- Заявление об оформлении разрешения на работу — 2 экзампляра
- Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.
- Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)
- Платежное поручение об оплате государственной пошлины (2000 руб. за каждого сотрудника) и её копия( Обязательно с живой, круглой печатью банка)
- Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).
- Копия док-та удостоверяющего личность (должно быть не менее 6 месяцев до окончания действия), копия визы и миграционной карты.
- Персональное заявление о выдаче разрешения на работу.